その他の製造業・千葉県・501〜1000人
株式会社日立産機グリーンテックの通信簿
日立産機グリーンテックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日立産機グリーンテックは千葉県のその他の製造業の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性61.6)は大きめと女性管理職の割合(0%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全社員 | 75.4% |
会社の注記2025年度より年次有給休暇付与日数が20日→24日へ変更
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全社員 | 66.7% | 100% |
会社の注記男性の分子には、育児目的休暇の取得者を含みます。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 14% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記主任、技師
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 17.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 61.6 |
| 正規雇用 | 64.1 |
| 非正規雇用 | 81.8 |
会社の注記「全労働者」は、「無期雇用・フルタイム従業員」と「パート・有期雇用従業員」の合計です。 また、正規雇用労働者は、は無期雇用かつフルタイムの従業員であり、非正規雇用労働者は、パートタイム又は有期雇用の従業員です。 非正規雇用労働者の男性に元管理職が含まれているため、男性と女性のそもそものベースに差があります。 また、男女人員差が大きいので、女性側は数値の変動を受けやすい。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3040001014505
- 所在地
- 千葉県習志野市東習志野3丁目15番11号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:691人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
日立産機グリーンテックの有給休暇の取得率は?
75.4%です(対象:全社員)(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の447社)の中央値は73.8%です。
日立産機グリーンテックの男性の育休取得率は?
男性66.7%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。
日立産機グリーンテックの女性管理職の割合は?
0%です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。
日立産機グリーンテックの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は61.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
千葉県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。