サービス業（その他）・千葉県・1001〜5000人
株式会社エイジスの通信簿
エイジスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エイジスは千葉県のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率82.2%）は、比べた相手の中で上位29%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性60.9）は大きめと女性管理職の割合（3.5%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全社員 | 82.2% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全社員 | 64.3% | 93.8% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3.5% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 60.9 |
| 正規雇用 | 78 |
| 非正規雇用 | 70 |
会社の注記・出向者については、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む ・賃金には、基本給、超過労働に対する報酬、賞与などを含み、退職手当、譲渡制限付株式報酬を除く
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3040001008325
- 所在地
- 千葉県千葉市花見川区幕張町３丁目７７２７番１
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,600人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
実地棚卸業務の代行
よくある質問
エイジスの有給休暇の取得率は？
82.2%です（対象：全社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の237社）の中央値は75.1%です。
エイジスの男性の育休取得率は？
男性64.3%、女性93.8%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の390社）の中央値は64%です。
エイジスの女性管理職の割合は？
3.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。
エイジスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は60.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
千葉県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。