複合サービス・埼玉県・501〜1000人

篠崎運輸株式会社の通信簿

篠崎運輸が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定1.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
29.9%中央値 64.3%
1下位1%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.5%中央値 11.1%
2下位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
44.5中央値 72.5
1下位2%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:複合サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

篠崎運輸は埼玉県の複合サービスの会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は1.3。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性44.5)は大きめと有給休暇の取得率(取得率29.9%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年4月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正規雇用従業員29.9%
非正規雇用従業員58.2%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職6.5%3人 / 46人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正規雇用従業員29.7%
非正規従業員45.2%

会社の注記2024年度の採用実績になります。

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者44.5
正規雇用70.8
非正規雇用64.7

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3030001003905
所在地
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1丁目109番地6
業種
複合サービス事業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:503人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

物流サービス業 ・一般貨物自動車運送事業(特積含む) ・貨物利用運送事業(1種、2種) ・倉庫業 ・通関業ほか

よくある質問

篠崎運輸の有給休暇の取得率は?

29.9%です(対象:正規雇用従業員)(2025年4月時点)。比べた相手(複合サービス・301〜1000人の50社)の中央値は64.3%です。

篠崎運輸の女性管理職の割合は?

6.5%です(管理職46人のうち女性141人)(2025年4月時点)。比べた相手(複合サービス・301〜1000人の141社)の中央値は11.1%です。

篠崎運輸の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は44.5です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年11月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。