医療・福祉・神奈川県・10〜100人
社会福祉法人県西福祉会の通信簿
県西福祉会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12年中央値 8.7年
4上位21%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 50%
1下位5%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
県西福祉会は神奈川県の医療・福祉の会社（従業員10〜100人）です。
とくに勤続年数の長さ（平均12年）は、比べた相手の中で上位21%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。
平均勤続年数は男性13.8年・女性10.1年で、男性の方が3.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2022年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 常勤職員 | 13.8年 | 10.1年 |
| パート職員 | 8.2年 | 10.3年 |
会社の注記常勤職員はフルタイム契約の職員、パート職員はその他の職員を言う
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 6.7% | 1人 / 15人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 9人 |
| 役員 | 11.1% | 1人 / 9人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 55.6% |
| 非正社員 | 64.7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 100% |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3021005006250
- 所在地
- 神奈川県南足柄市三竹字北畑原７４０番地３
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：85人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
障害者支援施設、障害福祉サービス事業の運営
よくある質問
県西福祉会の平均勤続年数は？
男性13.8年、女性10.1年です（2022年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
県西福祉会の女性管理職の割合は？
0%です（管理職9人のうち女性2,803人）（2022年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
神奈川県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2023年12月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。