教育・学習支援・神奈川県・301〜500人

株式会社神奈中スポーツデザインの通信簿

神奈中スポーツデザインが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
18.2時間中央値 9.1時間
1下位5%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
74.6%中央値 62.1%
4上位27%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 50%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
12.6年中央値 12.5年
3上位47%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 25%
1下位5%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
59.7中央値 75.8
2下位15%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:教育・学習支援・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

神奈中スポーツデザインは神奈川県の教育・学習支援の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ(取得率74.6%)は上位27%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めと残業時間(月18.2時間)は長めです。

平均勤続年数は男性15.1年・女性10.2年で、男性の方が4.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員18.2時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員74.6%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%0%

会社の注記出生時育児休業を含む

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員15.1年10.2年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員0%16.6%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級9.1%1人 / 11人
管理職0%0人 / 23人
役員0%0人 / 5人

会社の注記課長代理、副支配人、副店長 / 課長、支配人、店長以上の者

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員24.7%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員50%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者59.7
正規雇用79.8
非正規雇用86.8

採用・定着

中途採用の実績:男性3人・女性2人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3021001036350
所在地
神奈川県平塚市宝町10番4号
業種
教育、学習支援業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:301人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

スポーツ施設、ゴルフ場、レジャー施設の管理運営

よくある質問

神奈中スポーツデザインの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.2時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の68社)の中央値は9.1時間です。

神奈中スポーツデザインの有給休暇の取得率は?

74.6%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の60社)の中央値は62.1%です。

神奈中スポーツデザインの男性の育休取得率は?

男性100%、女性0%です(2026年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の139社)の中央値は50%です。

神奈中スポーツデザインの平均勤続年数は?

男性15.1年、女性10.2年です(2026年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の133社)の中央値は12.5年です。

神奈中スポーツデザインの女性管理職の割合は?

0%です(管理職23人のうち女性221人)(2026年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の221社)の中央値は25%です。

神奈中スポーツデザインの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は59.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。