サービス業(その他)・神奈川県・301〜500人

日新産業株式会社の通信簿

日新産業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
77.8%中央値 74.6%
3上位42%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 11.3%
2下位21%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
61.3中央値 73.9
2下位21%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日新産業は神奈川県のサービス業(その他)の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性61.3)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正規労働者77.8%
非正規労働者86.5%
全ての労働者78.9%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規労働者4.9%
非正規労働者25.6%
全ての労働者8.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者61.3
正規雇用74.2
非正規雇用69.7

会社の注記対象期間:令和6年度(2024年4月1日から2025年3月31日まで) (社員)作業会社に伴う現場現業職(男性)と事務職(女性)による格差。 (非正規)嘱託再雇用社員(男性)と扶養範囲内パート(女性)の割合による格差。

採用・定着

中途採用の実績:男性41人・女性0人

会社の基本情報

法人番号
3020001028218
所在地
神奈川県横浜市中区尾上町6丁目81番地
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:475人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

貨物取扱業

よくある質問

日新産業の有給休暇の取得率は?

77.8%です(対象:正規労働者)(2025年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。

日新産業の女性管理職の割合は?

0%です(2025年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

日新産業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は61.3です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年05月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。