卸売・小売・東京都・1001〜5000人

UDリテール株式会社の通信簿

UDリテールが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
14.1時間中央値 13時間
3下位46%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 9.5%
1下位6%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
123.4中央値 63.7
4上位16%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

UDリテールは東京都の卸売・小売の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性123.4)は、比べた相手の中で上位16%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年10月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
契約社員14.1時間
選任社員2.7時間
メイト0時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—

会社の注記原籍UDリテールの従業員で、雇用区分が正社員の従業員は男女共に0名であるため、該当者がおりません。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
契約社員0%
選任社員85.4%
メイトA100%

会社の注記メイトに関しては、常時雇用する従業員数を母数として集計される女性労働者の割合を記載しております

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年7月1日~2026年6月30日
対象女性の賃金
全労働者123.4
非正規雇用123.4

会社の基本情報

法人番号
3013301041403
所在地
東京都目黒区青葉台2丁目19番10号
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:3,614人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

UDリテールの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.1時間です(対象:契約社員)(2026年10月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の424社)の中央値は13時間です。

UDリテールの女性管理職の割合は?

0%です(2026年10月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の673社)の中央値は9.5%です。

UDリテールの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は123.4です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。