建設業・東京都・101〜300人

足立建設工業株式会社の通信簿

足立建設工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

7.2%中央値 6.9%

3上位49%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

78.8中央値 70.6

4上位28%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

足立建設工業は東京都の建設業の会社（従業員101〜300人）です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性78.8）は、比べた相手の中で上位28%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）

月平均の所定外労働時間：8.5時間
正社員の有給休暇の平均取得日数：18.7日
従業員の平均年齢：47歳

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	7.2%	—

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	11.3%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	78.8
正規雇用	78.8

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数（若者雇用促進法にもとづく公表）
年度	採用	離職
前年度	2人	2人
2年度前	4人	0人
3年度前	3人	1人

制度・認定

公表している制度

研修制度あり
自己啓発支援あり

会社の基本情報

法人番号: 3013301000557
所在地: 東京都豊島区東池袋３丁目７番９号
業種: 建設業／住宅
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：166人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

上下水道工事業

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よくある質問

足立建設工業の女性管理職の割合は？

7.2%です（2026年4月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。

足立建設工業の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は78.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年04月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。