宿泊・飲食・東京都・301〜500人

株式会社目黒雅叙園の通信簿

目黒雅叙園が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
66.7%中央値 33.3%
4上位29%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
22.5%中央値 12.9%
4上位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
69.8中央値 70.8
3下位49%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

目黒雅叙園は東京都の宿泊・飲食の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合(22.5%)は比べた相手の中で上位27%、男性の育休の取りやすさ(取得率66.7%)は上位29%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年4月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員・契約社員66.7%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職22.5%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者69.8
正規雇用72.8
非正規雇用48.1

会社の注記女性の休職者が多いため賃金差が大きくなる傾向にある。また、非正規雇用労働者内の契約社員2名が男性且つ正規雇用者役職者同等の賃金所得があるため、非正規雇用労働者では賃金差が更に拡大する。

会社の基本情報

法人番号
3013201010326
所在地
東京都港区赤坂4丁目9番17号
業種
宿泊業、飲食サービス業/ホテル
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:451人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

ホテル・結婚式場の経営

よくある質問

目黒雅叙園の男性の育休取得率は?

男性66.7%、女性100%です(2024年4月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の192社)の中央値は33.3%です。

目黒雅叙園の女性管理職の割合は?

22.5%です(2024年4月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の319社)の中央値は12.9%です。

目黒雅叙園の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は69.8です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年09月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。