情報通信(IT)・東京都・501〜1000人

株式会社NTTデータNJKの通信簿

NTTデータNJKが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
18.2時間中央値 14時間
2下位27%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.7年中央値 10.9年
3上位44%
女性管理職管理職に占める女性の割合
7%中央値 10.5%
2下位31%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
83.9中央値 78.7
4上位21%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

NTTデータNJKは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性83.9)は、比べた相手の中で上位21%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月18.2時間)は長めと女性管理職の割合(7%)は低めです。

平均勤続年数は男性14.8年・女性8.6年で、男性の方が6.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):18.2時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)労働時間管理の徹底、有給休暇取得奨励日の啓蒙、定時退社日の設定と社内周知

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員(開発職)14.8年8.6年
正社員(営業職)18.3年17.1年
正社員(事務職)18.2年18.8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職7%9人 / 128人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員41%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者83.9
正規雇用83.7
非正規雇用63.2

会社の注記①正規雇用:女性の新卒採用を継続的に強化した結果、女性社員に占める若年層の割合が高くなっており、 勤続年数や職位等の違いにより、相対的に賃金水準の低い層の構成比が高くなっている ②非正規 :給与水準が高い男性の定年再雇用者が多い

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3013201000954
所在地
東京都中央区新富2丁目3番4号
業種
情報通信業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:831人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

ソフトウェア開発 情報機器販売

よくある質問

NTTデータNJKの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.2時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の363社)の中央値は14時間です。

NTTデータNJKの平均勤続年数は?

男性14.8年、女性8.6年です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の346社)の中央値は10.9年です。

NTTデータNJKの女性管理職の割合は?

7%です(管理職128人のうち女性539人)(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の539社)の中央値は10.5%です。

NTTデータNJKの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は83.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。