自動車・輸送用機械・埼玉県・101〜300人

KAKUTAテックフォージング株式会社の通信簿

KAKUTAテックフォージングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.36項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
20時間中央値 14.9時間
2下位29%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
48.1%中央値 77.1%
2下位8%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 75%
2下位26%
勤続年数平均継続勤務年数
17.7年中央値 13.3年
4上位16%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 0%
3上位33%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
21.4中央値 76.7
1下位2%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

KAKUTAテックフォージングは埼玉県の自動車・輸送用機械の会社(従業員101〜300人)です。

公表している6項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに勤続年数の長さ(平均17.7年)は、比べた相手の中で上位16%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性21.4)は大きめと有給休暇の取得率(取得率48.1%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
技術職15時間
営業職18時間
事務職20時間

年次有給休暇の取得率:48.1%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
技術職31%
営業職32.7%
事務職32.7%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
技術職0%—
営業職0%—
事務職0%—
平均継続勤務年数
区分男性女性
技術職17.7年—
営業職17.7年—
事務職24.8年—
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
技術職64%—
営業職67%—
事務職80%—

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—
役員25%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
技術職0%
営業職0%
事務職0%
派遣労働者2.7%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者21.4
非正規雇用35.3

会社の注記算出対象となる社員に女性の在席なし

採用・定着

中途採用の実績:男性3人・女性—人

採用の競争倍率
区分男性女性
技術職1倍—
営業職1倍—
管理職1倍—

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3011401004222
所在地
東京都板橋区常盤台2丁目12番10号
業種
輸送用機械器具製造業/その他輸送用機械器具製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:110人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

自動車・オートバイ、汎用エンジン等の精密鍛造部品製造

よくある質問

KAKUTAテックフォージングの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の92社)の中央値は14.9時間です。

KAKUTAテックフォージングの有給休暇の取得率は?

48.1%です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の80社)の中央値は77.1%です。

KAKUTAテックフォージングの男性の育休取得率は?

男性0%です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の97社)の中央値は75%です。

KAKUTAテックフォージングの平均勤続年数は?

男性17.7年です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の104社)の中央値は13.3年です。

KAKUTAテックフォージングの女性管理職の割合は?

0%です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の188社)の中央値は0%です。

KAKUTAテックフォージングの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は21.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。