自動車・輸送用機械・埼玉県・101〜300人
株式会社 大熊製作所の通信簿
大熊製作所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
大熊製作所は埼玉県の自動車・輸送用機械の会社(従業員101〜300人)です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均7.1年)は短めと残業時間(月22時間)は長めです。
平均勤続年数は男性9.5年・女性4.7年で、男性の方が4.8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):22時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)希望者へ産業医との面談を実施
年次有給休暇の取得率:76%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 78% |
| 契約社員 | 100% |
| パート | 96% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 9.5年 | 4.7年 |
| 契約社員 | 0.5年 | 4.5年 |
| パート社員 | 3年 | 7.8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 25% |
| 契約社員 | 50% |
| パート | 79% |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2030001074022
- 所在地
- 埼玉県川口市大字安行領根岸26番地
- 業種
- 輸送用機械器具製造業/自動車
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:164人)
- データの対象
- グループ(連結等)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
自動車部品におけるSUPPORT、BRACKET、厚物板金プレス製品の製造。 特に試作などを含め少量多品種分野に迅速に対応している。
よくある質問
大熊製作所の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で22時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の92社)の中央値は14.9時間です。
大熊製作所の有給休暇の取得率は?
76%です(2026年4月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の80社)の中央値は77.1%です。
大熊製作所の男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の97社)の中央値は75%です。
大熊製作所の平均勤続年数は?
男性9.5年、女性4.7年です(2026年4月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の104社)の中央値は13.3年です。
埼玉県の自動車・輸送用機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。