自動車・輸送用機械・埼玉県・101〜300人

株式会社日野エンジニアリングアネックスの通信簿

日野エンジニアリングアネックスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
51.5%中央値 77.1%
2下位11%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
13.3%中央値 0%
4上位13%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
111.9中央値 76.7
4上位15%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日野エンジニアリングアネックスは埼玉県の自動車・輸送用機械の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(13.3%)は比べた相手の中で上位13%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性111.9)は上位15%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率51.5%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:51.5%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職13.3%2人 / 15人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者111.9
正規雇用113.8
非正規雇用100.5

会社の注記労働者の人員数については、労働時間を基に換算しておりません。

会社の基本情報

法人番号
1030001089888
所在地
埼玉県日高市大字上鹿山689番地の1
業種
輸送用機械器具製造業/自動車
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:132人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

車両の改造・架装事業 特殊車両の企画・開発・生産事業

よくある質問

日野エンジニアリングアネックスの有給休暇の取得率は?

51.5%です(2026年4月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の80社)の中央値は77.1%です。

日野エンジニアリングアネックスの女性管理職の割合は?

13.3%です(管理職15人のうち女性188人)(2026年4月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の188社)の中央値は0%です。

日野エンジニアリングアネックスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は111.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。