建設業・東京都・101〜300人
交通システム電機株式会社の通信簿
交通システム電機が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.8%中央値 6.9%
3下位45%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
59.8中央値 70.6
2下位25%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
交通システム電機は東京都の建設業の会社（従業員101〜300人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性59.8）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 4.8% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 9.6% |
| 嘱託・契約社員 | 16.7% |
| 定時社員 | 71.4% |
| 派遣社員 | 66.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 59.8 |
| 正規雇用 | 72.5 |
| 非正規雇用 | 9.5 |
会社の注記対象期間：令和７事業年度（令和７年６月１日から令和８年５月３１日まで） 賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当を除く 非正規雇用労働者：パートタイマー、嘱託・契約を含み、派遣社員を除く 差異についての補足説明： ＜非正規雇用労働者＞ 女性よりも男性に相対的に賃金が高い嘱託社員や契約社員が多いため、差が生じていると考えられる。
会社の基本情報
- 法人番号
- 3011101026129
- 所在地
- 東京都新宿区高田馬場３丁目１３番２号
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：167人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
交通システム電機の女性管理職の割合は？
4.8%です（2026年7月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
交通システム電機の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は59.8です（全労働者）。対象期間は2025年6月1日～2026年5月31日。
東京都の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。