情報通信(IT)・東京都・301〜500人
リンク情報システム株式会社の通信簿
リンク情報システムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
リンク情報システムは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性89.6)は比べた相手の中で上位5%、残業の少なさ(月7.3時間)は上位19%です。
平均勤続年数は男性15年・女性11.6年で、男性の方が3.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.3時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎週水曜日No残業デー
年次有給休暇の取得率:78.8%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 75% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15年 | 11.6年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 76% | 80% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 14.3% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 28% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 89.6 |
| 正規雇用 | 91 |
| 非正規雇用 | 78.3 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3011001025932
- 所在地
- 東京都千代田区一番町13番地1メトロシティ半蔵門
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:386人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
リンク情報システムの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.3時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の363社)の中央値は14時間です。
リンク情報システムの有給休暇の取得率は?
78.8%です(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の320社)の中央値は74.7%です。
リンク情報システムの男性の育休取得率は?
男性75%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の440社)の中央値は80%です。
リンク情報システムの平均勤続年数は?
男性15年、女性11.6年です(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の346社)の中央値は10.9年です。
リンク情報システムの女性管理職の割合は?
14.3%です(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の539社)の中央値は10.5%です。
リンク情報システムの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は89.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の情報通信(IT)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。