卸売・小売・東京都・1001〜5000人

株式会社レリアンの通信簿

レリアンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.45項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
5時間中央値 13時間
4上位12%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
30%中央値 64.1%
1下位2%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
16.9年中央値 13.7年
4上位21%
女性管理職管理職に占める女性の割合
87.1%中央値 9.5%
5上位1%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
64.2中央値 63.7
3上位47%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

レリアンは東京都の卸売・小売の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(87.1%)は比べた相手の中で上位1%、残業の少なさ(月5時間)は上位12%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率30%)は低めです。

平均勤続年数は男性15.2年・女性18.6年で、女性の方が3.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職掌(本社)8時間
販売職掌(店舗)7.4時間

年次有給休暇の取得率:30%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員30%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
総合職掌(本社)—100%
販売職掌(店舗)—100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職掌(本社)15.2年18.6年
販売職掌(店舗)—16.8年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
総合職掌(本社)50%75%
販売職掌(店舗)0%22.5%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級83.3%—
管理職87.1%—
役員22.2%—

会社の注記係長、主任

働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職掌(本社)64.3%
販売職掌(店舗)100%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職掌(本社)0%
販売職掌(店舗)100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者64.2
正規雇用66.7
非正規雇用48.1

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3010901012981
所在地
東京都目黒区青葉台3丁目6番28号住友不動産青葉台タワー2階
業種
卸売業、小売業/小売
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,053人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

婦人既製服の小売

よくある質問

レリアンの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の424社)の中央値は13時間です。

レリアンの有給休暇の取得率は?

30%です(2026年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の336社)の中央値は64.1%です。

レリアンの平均勤続年数は?

男性15.2年、女性18.6年です(2026年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の451社)の中央値は13.7年です。

レリアンの女性管理職の割合は?

87.1%です(2026年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の673社)の中央値は9.5%です。

レリアンの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は64.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。