卸売・小売・神奈川県・301〜500人

株式会社イグアスの通信簿

イグアスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.56項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

6.7時間中央値 12.7時間

4上位21%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

82.1%中央値 65.5%

4上位10%

男性の育休男性の育児休業取得率

50%中央値 52.4%

3上位50%

勤続年数平均継続勤務年数

12.6年中央値 12.8年

3下位48%

女性管理職管理職に占める女性の割合

15.4%中央値 7.1%

4上位28%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

66.5中央値 65.8

3上位48%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

イグアスは神奈川県の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに有給の取りやすさ（取得率82.1%）は比べた相手の中で上位10%、残業の少なさ（月6.7時間）は上位21%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6.7時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	6.7時間
契約社員	4.3時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・フレックスタイム制度・ノーコアタイムデー

年次有給休暇の取得率：82.1%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	78.6%
契約社員	85.4%
パートタイマー	90.3%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	50%	—
パートタイマー	—	50%

会社の注記育児休業取得者＝事業年度内に育児休業を開始した

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	13.2年	11.9年
契約社員	—	7.1年
パートタイマー	—	9.7年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	15.4%	4人 / 26人
役員	13.3%	2人 / 15人

会社の注記管理職として計上している役職名：本部長、部長、室長、支店長男女別管理職比率・男性 20.4% =管理職26人÷労働者数108人・女性 4.7% =管理職4人÷労働者数85人 *労働者数は正社員と執行役員が対管理職候補等級の当年度の昇格試験受験者は男女同数となっています

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	45.5%
契約社員	25.6%
パートタイマー	96.5%
派遣	80%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	31.8%
契約社員	50%
パートタイマー	94.6%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	66.5
正規雇用	78.9
非正規雇用	44.6

会社の注記賃金には通勤手当、退職金は含みません。パートタイマーについては正規雇用者の所定労働時間（1日7.5時時間）で換算した人数としています。非正規労働者は、大幅増員した在宅パートタイマーの大半が女性で、勤続期間も短く時給が初期値のままのため、格差が例年以上に大きくなっています。

採用・定着

中途採用の実績：男性14人・女性3人

制度・認定

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度

会社の基本情報

法人番号: 3010801015267
所在地: 神奈川県川崎市幸区堀川町５８０番地ソリッドスクエア
業種: 卸売業、小売業／商社
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：354人）
データの対象: グループ（連結等）

よくある質問

イグアスの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.7時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。

イグアスの有給休暇の取得率は？

82.1%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。

イグアスの男性の育休取得率は？

男性50%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。

イグアスの平均勤続年数は？

男性13.2年、女性11.9年です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。

イグアスの女性管理職の割合は？

15.4%です（管理職26人のうち女性1,385人）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。

イグアスの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は66.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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