建設業・東京都・101〜300人
株式会社荏原電産の通信簿
荏原電産が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
荏原電産は東京都の建設業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率88%）は比べた相手の中で上位13%、勤続年数の長さ（平均17.4年）は上位13%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月20.8時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：20.8時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 20.8時間 |
| 非正社員 | 7時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・定時退社日の設定実施（水曜日） ・出退勤システムによる勤怠管理 ・残業アラートメールの配信 ・有給休暇取得奨励日の設定
年次有給休暇の取得率：88%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 86% |
| 非正社員 | 98.3% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.3年 | 18.5年 |
| 非正社員 | 7.7年 | 3年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 14.6% |
| 非正社員 | 2.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 9% |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 3010801001754
- 所在地
- 東京都大田区羽田旭町１１－１
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：191人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
電気設備の設計エンジニアリング、施行管理及びメンテナンス
よくある質問
荏原電産の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.8時間です（対象：正社員）（2024年12月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。
荏原電産の有給休暇の取得率は？
88%です（2024年12月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。
荏原電産の平均勤続年数は？
男性16.3年、女性18.5年です（2024年12月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
荏原電産の女性管理職の割合は？
0%です（2024年12月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
東京都の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年04月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。