建設業・東京都・101〜300人

中央計装株式会社の通信簿

中央計装が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
34.1時間中央値 10.5時間
1下位4%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
14.3%中央値 6.9%
3上位33%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

中央計装は東京都の建設業の会社(従業員101〜300人)です。

比べた相手の中では、残業時間(月34.1時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):34.1時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
サービスエンジニア33時間
施工管理69.1時間
事務職7.8時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・業務プロセス等の分析・削減と検証を実施 ・複数担当制、多能工化等によるカバー体制の構築

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
サービスエンジニア81.9%
施工管理87.1%
事務職108.8%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%0人 / 22人
管理職14.3%1人 / 7人
役員0%—

会社の注記係長・課長代理 / 管理職

働いている人に占める女性の割合
区分女性
サービスエンジニア3.5%
施工管理10%
事務職90%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
サービスエンジニア10%
施工管理0%
事務職0%

会社の注記直近事業年度採用者における割合

会社の基本情報

法人番号
3010701005954
所在地
東京都品川区南品川2丁目2番10号
業種
建設業/その他建設業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:139人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

中央計装の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で34.1時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。

中央計装の女性管理職の割合は?

14.3%です(管理職7人のうち女性1,946人)(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。