卸売・小売・東京都・1001〜5000人

株式会社オートバックスセブンの通信簿

オートバックスセブンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.06項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
7.3時間中央値 13時間
4上位22%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
52.4%中央値 64.1%
2下位21%
男性の育休男性の育児休業取得率
42%中央値 67.2%
2下位28%
勤続年数平均継続勤務年数
16.5年中央値 13.7年
4上位24%
女性管理職管理職に占める女性の割合
7%中央値 9.5%
3下位41%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
59.5中央値 63.7
3下位40%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

オートバックスセブンは東京都の卸売・小売の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月7.3時間)は比べた相手の中で上位22%、勤続年数の長さ(平均16.5年)は上位24%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率52.4%)は低めと男性の育休取得率(取得率42%)は低めです。

平均勤続年数は男性19.4年・女性13.5年で、男性の方が5.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.3時間(対象:基幹的な職種)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)フレックスタイム制の導入 PCログイン・ログアウト時刻のチェックおよび部門長へのヒアリング

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
全従業員52.4%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員・契約社員42%100%

会社の注記雇用形態や期間を問わず直接雇用の男女従業員の対象者数に占める割合を集計し ております。

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員19.4年13.5年
契約社員11.4年4年
パート・アルバイト2.7年3.5年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職7%—
役員5%—

会社の注記女性管理職比率は「課長級」と「課長級より上位の役職(役員を除く)」にある従業員の合計に占める女 性管理職の割合を集計しております。 管理職の定義は、本社における課長以上、店舗におけるストアマネジャー以上としております。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員16.3%
契約社員24.9%
パートアルバイト73.2%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2023年4月1日~2024年3月31日
対象女性の賃金
全労働者59.5
正規雇用75.4
非正規雇用54.9

会社の注記男女の賃金差異は、男性従業員の平均賃金に対する女性従業員の平均賃金の割合を集計しております。

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3010601030532
所在地
東京都江東区豊洲5丁目6番52号
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:4,200人)
証券コード
9832(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

オートバックスセブンの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.3時間です(対象:基幹的な職種)(2024年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の424社)の中央値は13時間です。

オートバックスセブンの有給休暇の取得率は?

52.4%です(対象:全従業員)(2024年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の336社)の中央値は64.1%です。

オートバックスセブンの男性の育休取得率は?

男性42%、女性100%です(2024年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の518社)の中央値は67.2%です。

オートバックスセブンの平均勤続年数は?

男性19.4年、女性13.5年です(2024年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の451社)の中央値は13.7年です。

オートバックスセブンの女性管理職の割合は?

7%です(2024年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の673社)の中央値は9.5%です。

オートバックスセブンの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は59.5です(全労働者)。対象期間は2023年4月1日~2024年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年12月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。