卸売・小売・東京都・1001〜5000人

株式会社ユーニックの通信簿

ユーニックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定1.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
35.7%中央値 64.1%
1下位4%
男性の育休男性の育児休業取得率
35.3%中央値 67.2%
2下位23%
勤続年数平均継続勤務年数
7.5年中央値 13.7年
2下位9%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
56中央値 63.7
2下位30%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ユーニックは東京都の卸売・小売の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している4項目の平均評定は1.8。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率35.7%)は低めと勤続年数(平均7.5年)は短めです。

平均勤続年数は男性10.7年・女性4.3年で、男性の方が6.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正規社員35.7%
非正規社員36.3%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正規社員35.3%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正規社員10.7年4.3年
非正規社員5.5年3.3年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規社員3.8%
非正規社員23.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正規社員11.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者56
正規雇用81
非正規雇用95

会社の注記・当社では、正規・非正規労働者の区別なく、男女で賃金規程・制度上の差異を設けてはおりません。 同様に、評価制度(昇進、昇給等)においても男女で差異を設けてはおりません。 正規雇用労働者の賃金差異については、正規社員の女性勤務歴が短い事により、女性の管理職がいない事が差を生む要因となり、職務による賃金テーブルの違いによるものです。 非正規雇用労働者の賃金差異については、職種の違いが差を生む要因となり、職種の賃金テーブルの違いによるものです。 正規・非正規労働者含め引き続き、公表している女性活躍推進に関する行動計画を…

採用・定着

中途採用の実績:男性3人・女性2人

採用の競争倍率
区分男性女性
正規社員1.5倍1.5倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3010601021671
所在地
東京都墨田区立花5丁目19番6号
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,042人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・清涼飲料及び関連商品の配送 ・貨物の取り扱い受付業務 ・住宅リフォーム業務 ・コンビニエンスストア店舗運営 ・生命保険代理店業 ・損害保険代理店業

よくある質問

ユーニックの有給休暇の取得率は?

35.7%です(対象:正規社員)(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の336社)の中央値は64.1%です。

ユーニックの男性の育休取得率は?

男性35.3%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の518社)の中央値は67.2%です。

ユーニックの平均勤続年数は?

男性10.7年、女性4.3年です(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の451社)の中央値は13.7年です。

ユーニックの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は56です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。