教育・学習支援・東京都・10〜100人
学校法人先端教育機構の通信簿
先端教育機構が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:教育・学習支援・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
先端教育機構は東京都の教育・学習支援の会社(従業員10〜100人)です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数(平均4.9年)は短めと残業時間(月15.2時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15.2時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職員 | 15.2時間 |
会社の注記教員は裁量労働制のため算出なし
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・所定労働外時間に勤務の場合、事前に上長の許可を得る。 ・毎月の所定労働外時間をチェックし、必要に応じて本人及び上長へ連絡をしている。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職員 | 50% | 100% |
| 教員 | 0% | 0% |
会社の注記教員の対象者:0名
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職員 | 4.6年 | 5.1年 |
| 教員 | 5.8年 | 9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 33.3% | 4人 / 12人 |
会社の注記課長、部長、事務長、事務局長、編集長、研究科長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職員 | 25% |
| 教員 | 14.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職員 | 27.3% |
| 教員 | 0% |
会社の注記教員の女性応募者数:0名
採用・定着
中途採用の実績:男性4人・女性3人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職員 | 4.6倍 | 4.7倍 |
| 教員 | 5倍 | 0倍 |
会社の注記教員の女性応募者数:0名
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3010405009995
- 所在地
- 東京都港区南青山3丁目13番16号
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:71人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
先端教育機構の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.2時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(教育・学習支援・300人以下の127社)の中央値は7時間です。
先端教育機構の男性の育休取得率は?
男性50%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(教育・学習支援・300人以下の122社)の中央値は18.5%です。
先端教育機構の平均勤続年数は?
男性4.6年、女性5.1年です(2026年4月時点)。比べた相手(教育・学習支援・300人以下の136社)の中央値は9.3年です。
先端教育機構の女性管理職の割合は?
33.3%です(管理職12人のうち女性334人)(2026年4月時点)。比べた相手(教育・学習支援・300人以下の334社)の中央値は30%です。
東京都の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。