卸売・小売・福岡県・501〜1000人

株式会社　関家具の通信簿

関家具が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

8.3時間中央値 12.7時間

4上位29%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

61%中央値 65.5%

3下位40%

男性の育休男性の育児休業取得率

71%中央値 52.4%

3上位38%

勤続年数平均継続勤務年数

9.2年中央値 12.8年

2下位21%

女性管理職管理職に占める女性の割合

21.2%中央値 7.1%

4上位21%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

63.8中央値 65.8

3下位44%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

関家具は福岡県の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（21.2%）は比べた相手の中で上位21%、残業の少なさ（月8.3時間）は上位29%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均9.2年）は短めです。

平均勤続年数は男性10.9年・女性7.4年で、男性の方が3.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年8月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：8.3時間（対象：基幹的な職種）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	9.1時間
契約社員	8時間
パート	2.8時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）長時間労働者とその部署の上長へ注意喚起を実施 20時間以上の残業労働者への是正対応及び業務改善依頼

年次有給休暇の取得率：61%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	60.2%
契約社員	49.1%
パート	74.5%

会社の注記出退勤の準備時間を含む

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	71%	100%

会社の注記契約社員、パート男女は該当なし

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	10.9年	7.4年
契約社員	12.3年	2.6年
パート	14.9年	6.1年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
正社員	25%	28.6%

会社の注記2014年～2016年に新規学卒（短大・専門卒以上）で入社した者

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	42.9%	39人 / 91人
管理職	21.2%	18人 / 85人
役員	25%	2人 / 8人

会社の注記G5及びG6 ／ G4～G1（役員含まず）

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	43.5%
契約社員	53.5%
パート	83.1%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	43.5%
契約社員	53.5%
パート	83.1%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年6月1日～2025年5月31日
対象	女性の賃金
全労働者	63.8
正規雇用	69.2
非正規雇用	66.7

会社の注記非正規雇用には、契約社員とパート社員が含まれます。

採用・定着

中途採用の実績：男性10人・女性40人

制度・認定

公表している制度

在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 3010401192176
所在地: 福岡県大川市大字幡保２０１番地１
業種: 卸売業、小売業／商社
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：560人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

家具・小物小売業

会社のホームページ

よくある質問

関家具の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.3時間です（対象：基幹的な職種）（2025年8月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。

関家具の有給休暇の取得率は？

61%です（2025年8月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。

関家具の男性の育休取得率は？

男性71%、女性100%です（2025年8月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。

関家具の平均勤続年数は？

男性10.9年、女性7.4年です（2025年8月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。

関家具の女性管理職の割合は？

21.2%です（管理職85人のうち女性1,385人）（2025年8月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。

関家具の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は63.8です（全労働者）。対象期間は2024年6月1日～2025年5月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年09月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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