日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の通信簿

ひとことで言うと

日本ケンタッキー・フライド・チキンは神奈川県の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性78）は、比べた相手の中で上位17%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率55.6%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：14.4時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・変形労働時間制度の導入、実施（店舗） ・フレックス制度の導入（本社） ・テレワーク導入（本社） ・有給休暇の案内を実施、取得促進 ・残業時間減少の為の人材派遣（社員） ・マネジメント層への共有（月１回）

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記課長補佐、係長、主任、特別専門職のトータル数とする ／ 部長、部長代行、課長のトータル数とする

会社の注記アルバイト算出対象者は1週間の所定外労働時間が通常の労働者の4分の3以上勤務するものとする

採用・定着

中途採用の実績：男性13人・女性11人

会社の注記2024年4月から2025年3月までの実績

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん
• えるぼし（3段階目）

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

3010001244022

所在地

神奈川県横浜市西区みなとみらい４丁目４番５号

業種

卸売業、小売業／商社

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：995人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

・直営、フランチャイジー及びサブフランチャイジーのレストラン経営並びにフライド・チキン等の販売 ・食料品の製造・加工・売買

会社のホームページ

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