情報通信(IT)・東京都・301〜500人

ServiceNow Japan合同会社の通信簿

ServiceNow Japanが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
47.3%中央値 74.7%
1下位2%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
70.1中央値 78.7
2下位18%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ServiceNow Japanは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員301〜500人)です。

比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率47.3%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性70.1)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
全労働者47.3%

会社の注記社内福利厚生の一環で、「ウェルビーイングデー」として全社員に年間6日間の特別休暇日を設定されている。(別途、有給休暇20日間(年)を毎年1月1日に付与。入社月に応じて分割し、入社日に有給付与))

女性の活躍・男女の賃金

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員(中途採用者)25%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者70.1
正規雇用70.1

会社の注記対象期間:2025事業年度(2025年1月1日から2025年12月31日まで) 賃金:基本給や賞与等を含み、通勤手当等の非課税手当を除く 非正規雇用労働者は、該当者が存在しない区分があるため除外

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3010001154403
所在地
東京都千代田区有楽町1丁目1番2号日比谷三井タワー
業種
情報通信業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:492人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

ServiceNow Japanの有給休暇の取得率は?

47.3%です(対象:全労働者)(2026年2月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の320社)の中央値は74.7%です。

ServiceNow Japanの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は70.1です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。