日鉄物産株式会社の通信簿

ひとことで言うと

日鉄物産は東京都の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ（月9.4時間）は、比べた相手の中で上位31%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（2.7%）は低めと勤続年数（平均11年）は短めです。

平均勤続年数は男性15年・女性7年で、男性の方が8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.4時間（対象：正社員）

会社の注記2025年度実績

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・勤怠管理システムにおけるPCログ管理と長時間労働是正指導 ・フレックスタイム制勤務導入済 ・ノー残業デーの設定 ・２１時退館ルールの徹底 ・日曜・祝日出勤原則禁止 ・働き方改革の宣言 ・業務効率アップのための諸施策実施 ・テレワーク勤務導入済 ・時間単位休暇導入済

会社の注記2025年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記2025年度実績（育児に関する特別休暇は含まず）

会社の注記2026年3月31日現在（正社員のみ、管理職も総合職に含む）

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記2026年3月31日現在 主事人数 ／ 2026年3月31日現在 管理職人数 ／ 2026年3月31日現在

会社の注記派遣社員の女性の割合：96.8％

会社の注記2025年度（2026新卒+2025キャリア採用）実績

会社の注記非正規労働者：有期雇用の嘱託社員

採用・定着

中途採用の実績：男性22人・女性8人

会社の注記2023年度（2024新卒）～2025年度（2026新卒）採用の平均（一般職は男性の新卒採用実績なし）

制度・認定

国などの認定・表彰

• プラチナくるみん
• えるぼし（2段階目）

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

3010001094558

所在地

東京都中央区日本橋２丁目７番１号

業種

卸売業、小売業／商社

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,768人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

鉄鋼、産機・インフラ、食糧、繊維その他の商品の販売および輸出入業

会社のホームページ

東京都の卸売・小売の会社

• プラダジャパン株式会社平均評定 4.7・1001〜5000人
• 花王グループカスタマーマーケティング株式会社平均評定 4.4・5001人以上
• 株式会社タツミヤ平均評定 4.4・1001〜5000人
• 株式会社　丸井グループ平均評定 4.3・1001〜5000人
• 株式会社　東急百貨店平均評定 4.3・1001〜5000人
• 株式会社AHB平均評定 4.3・1001〜5000人

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• 株式会社　阪急阪神百貨店平均評定 4.3・1001〜5000人
• 花王ビューティブランズカウンセリング株式会社平均評定 4.3・1001〜5000人
• 株式会社セリア平均評定 4.3・5001人以上
• NICパートナーズ株式会社平均評定 4.3・1001〜5000人
• 株式会社JR東海リテイリング・プラス平均評定 4.3・5001人以上
• 株式会社アーバンリサーチ平均評定 4.3・1001〜5000人

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