報道・東京都・10〜100人
株式会社エディアの通信簿
エディアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：報道・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エディアは東京都の報道の会社（従業員10〜100人）です。
公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率5%）は低めと男性の育休取得率（取得率10%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：5%
会社の注記年次有給休暇取得率を計画期間内に前年比 5％向上させ る。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全社員 | 10% | 10% |
会社の注記男女ともに育児休業の平均取得日数を計 画期間内に 10％以上向上させる。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 10% | — |
会社の注記女性管理職比率を、2026 年2 月末時点と比較して10％以上改善する。
会社の基本情報
- 法人番号
- 3010001072274
- 所在地
- 東京都千代田区一ツ橋２丁目４番３号
- 業種
- 報道
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：100人）
- 証券コード
- 3935（スタンダード（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
出版事業 ＩＰ事業
よくある質問
エディアの有給休暇の取得率は？
5%です（2026年6月時点）。比べた相手（報道・300人以下の63社）の中央値は69.1%です。
エディアの男性の育休取得率は？
男性10%、女性10%です（2026年6月時点）。比べた相手（報道・300人以下の94社）の中央値は66.9%です。
エディアの女性管理職の割合は？
10%です（2026年6月時点）。比べた相手（報道・300人以下の177社）の中央値は18%です。
東京都の報道の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。