情報通信(IT)・東京都・501〜1000人

日本レコードマネジメント株式会社の通信簿

日本レコードマネジメントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.06項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
3.4時間中央値 14時間
5上位3%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
96.8%中央値 74.7%
5上位3%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 80%
1下位3%
勤続年数平均継続勤務年数
14.5年中央値 10.9年
4上位23%
女性管理職管理職に占める女性の割合
36.4%中央値 10.5%
5上位4%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
84.5中央値 78.7
4上位19%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

日本レコードマネジメントは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに残業の少なさ(月3.4時間)は比べた相手の中で上位3%、有給の取りやすさ(取得率96.8%)は上位3%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):3.4時間(対象:その他)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職2.4時間
エリア職5.8時間
契約社員1.9時間
派遣社員0時間

会社の注記総合職、エリア職、契約社員

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
総合職62.6%
エリア職87.3%
契約社員96.8%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
総合職0%100%
エリア職0%100%
契約社員0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職15.8年13.2年
エリア職13年14.7年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級59.8%55人 / 92人
管理職36.4%20人 / 55人
役員23.1%3人 / 13人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職51%
エリア職82.5%
契約社員70.5%
派遣社員80.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職28.6%
エリア職100%
契約社員100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者84.5
正規雇用77.5
非正規雇用86.2

会社の注記①対象期間:令和7年1月から令和7年12月迄 ②入社1年未満は除く ③派遣社員/出向受入/委託は除く

採用・定着

中途採用の実績:男性3人・女性6人

採用の競争倍率
区分男性女性
総合職1倍1倍
エリア職0倍1倍
契約社員0倍1倍

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3010001033961
所在地
東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号
業種
情報通信業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:578人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

日本レコードマネジメントの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.4時間です(対象:その他)(2026年5月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の363社)の中央値は14時間です。

日本レコードマネジメントの有給休暇の取得率は?

96.8%です(対象:契約社員)(2026年5月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の320社)の中央値は74.7%です。

日本レコードマネジメントの男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2026年5月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の440社)の中央値は80%です。

日本レコードマネジメントの平均勤続年数は?

男性15.8年、女性13.2年です(2026年5月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の346社)の中央値は10.9年です。

日本レコードマネジメントの女性管理職の割合は?

36.4%です(管理職55人のうち女性539人)(2026年5月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の539社)の中央値は10.5%です。

日本レコードマネジメントの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は84.5です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。