情報通信（IT）・東京都・501〜1000人

株式会社アルファネットの通信簿

アルファネットが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

85.7%中央値 80%

3上位42%

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

6.9%中央値 10.5%

2下位29%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

79.6中央値 78.7

3上位45%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アルファネットは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、女性管理職の割合（6.9%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正規雇用	85.7%	100%
非正規雇用	0%	0%

会社の注記2025年は非正規雇用社員の育休取得対象者なし

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	6.9%	—

会社の注記管理職とは、MGR、GM補佐、GMをいう

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象	女性の賃金
全労働者	79.6
正規雇用	81.5
非正規雇用	83.6

会社の注記正規雇用：正社員非正規雇用：契約社員（有期雇用社員・無期雇用転換社員）賃金：通勤手当を除く

会社の基本情報

法人番号: 3010001000499
所在地: 東京都文京区後楽１丁目５番３号
業種: 情報通信業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：572人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

アルファネットの男性の育休取得率は？

男性85.7%、女性100%です（2026年1月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の440社）の中央値は80%です。

アルファネットの女性管理職の割合は？

6.9%です（2026年1月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の539社）の中央値は10.5%です。

アルファネットの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は79.6です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年02月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。