医療・福祉・青森県・101〜300人
社会福祉法人柏友会の通信簿
柏友会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
柏友会は青森県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月1時間）は比べた相手の中で上位18%、女性管理職の割合（64.7%）は上位29%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性61.2）は大きめと有給休暇の取得率（取得率51%）は低めです。
平均勤続年数は男性10.3年・女性7.1年で、男性の方が3.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：1時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 高齢福祉 | 0.2時間 |
| 児童福祉 | 0.1時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ノー残業デイ（毎週金曜日）を設定する
年次有給休暇の取得率：51%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 高齢福祉 | 52% |
| 児童福祉 | 44.2% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 高齢福祉 | 0% | 100% |
| 児童福祉 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 高齢福祉 | 10.3年 | 7.1年 |
| 児童福祉 | 7.3年 | 9.5年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 高齢福祉 | 72% | 80% |
| 児童福祉 | 90% | 81% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 89.5% | 17人 / 19人 |
| 管理職 | 64.7% | 11人 / 17人 |
| 役員 | 13.3% | 2人 / 15人 |
会社の注記主任介護員、サービス提供責任者、計画作成担当者、生活相談員、主幹保育教諭
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 高齢福祉 | 76.5% |
| 児童福祉 | 90.7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 高齢福祉 | 83.6% |
| 児童福祉 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 61.2 |
| 正規雇用 | 67.6 |
| 非正規雇用 | 56.5 |
採用・定着
中途採用の実績：男性7人・女性21人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 高齢福祉 | 1倍 | 1倍 |
| 児童福祉 | — | 1倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2420005003945
- 所在地
- 青森県つがる市柏桑野木田若宮２５５番地１
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：278人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
社会福祉事業
よくある質問
柏友会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
柏友会の有給休暇の取得率は？
51%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。
柏友会の男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。
柏友会の平均勤続年数は？
男性10.3年、女性7.1年です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
柏友会の女性管理職の割合は？
64.7%です（管理職17人のうち女性2,803人）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
柏友会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は61.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
青森県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。