木材・家具製造・福島県・301〜500人
株式会社保志の通信簿
保志が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:全業種・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
保志は福島県の木材・家具製造の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性102)は比べた相手の中で上位2%、残業の少なさ(月1.7時間)は上位6%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率62.2%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):1.7時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 1.7時間 |
| 嘱託 | 0.6時間 |
| パート | 0.6時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎週水曜日にノー残業デイの設置
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 62.2% |
| 嘱託 | 77.3% |
| パート | 74.5% |
| アルバイト | 77.2% |
| 顧問 | 38% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 50% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.5年 | 11.5年 |
| 嘱託 | 40.5年 | 30.5年 |
| パート | 9.4年 | 10.6年 |
| アルバイト | 28.6年 | 45.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 68.8% | 11人 / 16人 |
| 管理職 | 18.8% | 3人 / 16人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 4人 |
会社の注記サブリーダー / リーダー、部門長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 61% |
| 嘱託 | 15% |
| パート | 90% |
| アルバイト | 50% |
| 顧問 | 0% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 73% |
| パート | 100% |
| アルバイト | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 102 |
| 正規雇用 | 113.9 |
| 非正規雇用 | 76.6 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 2380001017821
- 所在地
- 福島県会津若松市門田町大字一ノ堰字村東40番地
- 業種
- 木材・木製品、家具・装備品製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:333人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
仏壇用品の製造、販売
よくある質問
保志の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.7時間です(対象:正社員)(2025年9月時点)。比べた相手(全業種・301〜1000人の5,113社)の中央値は11.9時間です。
保志の有給休暇の取得率は?
62.2%です(対象:正社員)(2025年9月時点)。比べた相手(全業種・301〜1000人の4,452社)の中央値は71.9%です。
保志の男性の育休取得率は?
男性50%、女性100%です(2025年9月時点)。比べた相手(全業種・301〜1000人の6,831社)の中央値は66.7%です。
保志の平均勤続年数は?
男性12.5年、女性11.5年です(2025年9月時点)。比べた相手(全業種・301〜1000人の5,808社)の中央値は12年です。
保志の女性管理職の割合は?
18.8%です(管理職16人のうち女性9,490人)(2025年9月時点)。比べた相手(全業種・301〜1000人の9,490社)の中央値は10.2%です。
保志の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は102です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。
福島県の木材・家具製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年03月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。