鉄鋼・金属製品・宮城県・101〜300人

株式会社クリエイトフジの通信簿

クリエイトフジが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
13.5年中央値 13.9年
3下位48%
女性管理職管理職に占める女性の割合
20%中央値 0%
4上位8%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
83.6中央値 76.1
4上位26%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

クリエイトフジは宮城県の鉄鋼・金属製品の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合(20%)は比べた相手の中で上位8%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性83.6)は上位26%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員14.1年12.9年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職20%1人 / 5人

会社の注記課長

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者83.6
正規雇用78.6

会社の注記男女の格差は、深夜業務・残業時間の違い(女性は事務職(昼のみ)・男性は技能職(昼夜交替勤務) 基本給(年齢・勤続によって差有り※男女の差はなし)その他固定手当の差は無し

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
2370001005942
所在地
宮城県仙台市宮城野区港1丁目6番1号
業種
鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:170人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

①鉄鋼製造の圧延精整及び検査 ②商品の出荷(構内作業) ③構内警備

よくある質問

クリエイトフジの平均勤続年数は?

男性14.1年、女性12.9年です(2026年4月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の127社)の中央値は13.9年です。

クリエイトフジの女性管理職の割合は?

20%です(管理職5人のうち女性219人)(2026年4月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の219社)の中央値は0%です。

クリエイトフジの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は83.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。