情報通信（IT）・宮城県・501〜1000人

株式会社ドコモCS東北の通信簿

ドコモCS東北が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.86項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

15.8時間中央値 14時間

3下位40%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

96.8%中央値 74.7%

5上位3%

男性の育休男性の育児休業取得率

75%中央値 80%

3下位45%

勤続年数平均継続勤務年数

15年中央値 10.9年

4上位17%

女性管理職管理職に占める女性の割合

15.8%中央値 10.5%

4上位28%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

84.8中央値 78.7

4上位18%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ドコモCS東北は宮城県の情報通信（IT）の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに有給の取りやすさ（取得率96.8%）は比べた相手の中で上位3%、勤続年数の長さ（平均15年）は上位17%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15.8時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
グループ総合職	17.6時間
グループ基幹職	12時間

会社の注記グループ総合職、グループ基幹職／ 2025年度実績

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ⅰ）フレックスタイム制の有効活用 ⅱ）時間外労働の目標値設定と組織毎実績の定期的な周知による削減促進

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
その他	96.8%

会社の注記全ての雇用区分（2025年度実績）

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
グループ総合職	75%	100%
エリア基幹職	0%	100%

会社の注記2025年度実績

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
グループ総合職	15.7年	14.3年
グループ基幹職	7.6年	8年

会社の注記2026年4月時点

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	15.9%	11人 / 69人
管理職	15.8%	15人 / 95人
役員	11.1%	1人 / 9人

会社の注記2026年4月時点主査／ 2026年4月時点

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
グループ総合職	31.7%
グループ基幹職	67.4%

会社の注記2026年4月時点の労働者における各雇用区分の女性労働者の割合

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
グループ総合職	29%

会社の注記2026年4月時点

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	84.8
正規雇用	79.5
非正規雇用	68

制度・認定

国などの認定・表彰

プラチナくるみん
えるぼし（2段階目）

公表している制度

フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 2370001005736
所在地: 宮城県仙台市青葉区上杉１丁目１番２号
業種: 情報通信業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：922人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

?電気通信事業 ?電気通信事業に係わる通信機器及びその周辺機器等売買・賃貸、料金回収代行、故障修理等に関する業務、及びそれらに関する各種支援業務 ?電気通信事業に係わる通信機器及びその周辺機器等の取付、試験・整備、流通・回収等に関する業務 ?電気通信設備の設計、開発、工事、建設、保守・運営及び電波法に基づく点検等に関する業務 ?情報処理システム、ソフトウェアの開発、保守及び販売・運用に関する業務 ?各種情報提供サービスに関する業務 ?各種イベントの企画、運営、立案及び制作に…

会社のホームページ

よくある質問

ドコモCS東北の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.8時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の363社）の中央値は14時間です。

ドコモCS東北の有給休暇の取得率は？

96.8%です（対象：その他）（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の320社）の中央値は74.7%です。

ドコモCS東北の男性の育休取得率は？

男性75%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の440社）の中央値は80%です。

ドコモCS東北の平均勤続年数は？

男性15.7年、女性14.3年です（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の346社）の中央値は10.9年です。

ドコモCS東北の女性管理職の割合は？

15.8%です（管理職95人のうち女性539人）（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の539社）の中央値は10.5%です。

ドコモCS東北の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は84.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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