卸売・小売・福岡県・301〜500人

株式会社ホンダカーズ博多の通信簿

ホンダカーズ博多が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.34項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

30.8%中央値 52.4%

3下位35%

勤続年数平均継続勤務年数

8.4年中央値 12.8年

2下位16%

女性管理職管理職に占める女性の割合

6.5%中央値 7.1%

3下位48%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

41.9中央値 65.8

1下位5%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ホンダカーズ博多は福岡県の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。

公表している4項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性41.9）は大きめと勤続年数（平均8.4年）は短めです。

平均勤続年数は男性12.1年・女性4.7年で、男性の方が7.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正規社員	30.8%	100%
非正規	0%	0%

会社の注記非正規社員に対象者がいない

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
営業職	12.1年	4.7年
自動車整備職	10.5年	—
業務職	11.4年	10.4年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	6.5%	3人 / 46人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正規社員	20.4%
非正規	25.5%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年3月1日～2026年2月28日
対象	女性の賃金
全労働者	41.9
正規雇用	62.2
非正規雇用	68.1

制度・認定

公表している制度

正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 2290801016503
所在地: 福岡県糟屋郡新宮町美咲１丁目５番２号
業種: 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：367人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

ホンダカーズ博多の男性の育休取得率は？

男性30.8%、女性100%です（2026年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。

ホンダカーズ博多の平均勤続年数は？

男性12.1年、女性4.7年です（2026年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。

ホンダカーズ博多の女性管理職の割合は？

6.5%です（管理職46人のうち女性1,385人）（2026年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。

ホンダカーズ博多の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は41.9です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。

福岡県の卸売・小売の会社

福岡県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

卸売・小売の会社をもっと見る

この会社のデータの最終更新日：2026年07月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。