卸売・小売・広島県・301〜500人
タカヤ商事株式会社の通信簿
タカヤ商事が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
84.1%中央値 65.5%
4上位8%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
16.2%中央値 7.1%
4上位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
57.4中央値 65.8
2下位25%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
タカヤ商事は広島県の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率84.1%）は比べた相手の中で上位8%、女性管理職の割合（16.2%）は上位27%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性57.4）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 84.1% |
| パート・アルバイト | 77.2% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 16.2% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 91.6% |
| パート・アルバイト | 94.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 57.4 |
| 正規雇用 | 69.7 |
| 非正規雇用 | 68.3 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 2260001018261
- 所在地
- 岡山県井原市下出部町１丁目１７番地の１
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：350人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ジーンズ、カジュアルウェア、ユニフォーム等 アパレル製品の企画・製造・卸売
よくある質問
タカヤ商事の有給休暇の取得率は？
84.1%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。
タカヤ商事の女性管理職の割合は？
16.2%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
タカヤ商事の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は57.4です（全労働者）。対象期間は2025年2月21日～2026年2月20日。
広島県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。