卸売・小売・広島県・501〜1000人
新川電機株式会社の通信簿
新川電機が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
新川電機は広島県の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに有給の取りやすさ（取得率74.9%）は比べた相手の中で上位23%、勤続年数の長さ（平均15.3年）は上位28%です。
平均勤続年数は男性19.4年・女性11.2年で、男性の方が8.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15.4時間（対象：正社員）
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 74.9% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業職 | 19.4年 | 11.2年 |
| 技術職 | 15.9年 | 14.1年 |
| 事務職 | 23.1年 | 18.4年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業職 | 38.5% | 49.9% |
| 技術職 | 50.5% | 28.8% |
| 事務職 | 98.8% | 66.5% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 5.2% | 7人 / 135人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業職 | 2% |
| 技術職 | 3% |
| 事務職 | 18% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 68% |
| 技術職 | 14% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.4 |
| 正規雇用 | 65.1 |
| 非正規雇用 | 88 |
採用・定着
中途採用の実績：男性5人・女性3人
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 4240001004583
- 所在地
- 広島県広島市中区三川町１０番９号
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：765人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
電子応用測定器、コンピュータ、PA機器、FA機器、BA機器、LA機器のハードウェアの販売、ソフトウェアの開発、計装設計と計装工事、保守サービス
よくある質問
新川電機の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.4時間です（対象：正社員）（2024年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
新川電機の有給休暇の取得率は？
74.9%です（対象：正社員）（2024年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。
新川電機の平均勤続年数は？
男性19.4年、女性11.2年です（2024年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。
新川電機の女性管理職の割合は？
5.2%です（管理職135人のうち女性1,385人）（2024年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
新川電機の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は73.4です（全労働者）。対象期間は2024年2月1日～2025年1月31日。
広島県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年12月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。