宿泊・飲食・岡山県・1001〜5000人
株式会社スペースエムの通信簿
スペースエムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
スペースエムは岡山県の宿泊・飲食の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性97.3)は比べた相手の中で上位3%、勤続年数の長さ(平均11年)は上位26%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めと男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。
平均勤続年数は男性13年・女性9年で、男性の方が4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年1月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):19時間(対象:基幹的な職種)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 18時間 |
| 正社員以外 | 8時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)労働者の各月ごとの平均残業時間数を月平均18時間とする。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 基幹的な職種 | 34.1% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 基幹的な職種 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 基幹的な職種 | 13年 | 9年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 基幹的な職種 | 4% | 12% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 33.3% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 20% | — |
会社の注記店長職 / 店舗管理部長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 基幹的な職種 | 58.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 97.3 |
| 正規雇用 | 86.9 |
| 非正規雇用 | 108.1 |
会社の注記非正規労働者:パート、アルバイトが該当 賃金:通勤手当を含む
採用・定着
中途採用の実績:男性2人・女性2人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2260001003569
- 所在地
- 岡山県岡山市北区問屋町11番地106-303
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,500人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
マクドナルド・フランチャイジー(岡山県内18店舗のマクドナルドを運営する管理企業)
よくある質問
スペースエムの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19時間です(対象:基幹的な職種)(2026年1月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の92社)の中央値は19.2時間です。
スペースエムの有給休暇の取得率は?
34.1%です(対象:基幹的な職種)(2026年1月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の74社)の中央値は55.4%です。
スペースエムの男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2026年1月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の146社)の中央値は58.3%です。
スペースエムの平均勤続年数は?
男性13年、女性9年です(2026年1月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の141社)の中央値は9年です。
スペースエムの女性管理職の割合は?
0%です(2026年1月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の217社)の中央値は12.5%です。
スペースエムの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は97.3です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
岡山県の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。