サービス業(その他)・栃木県・301〜500人

株式会社日立プラントメカニクスの通信簿

日立プラントメカニクスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
21.2時間中央値 11.7時間
2下位16%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.2%中央値 11.3%
2下位26%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
70.7中央値 73.9
3下位42%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日立プラントメカニクスは栃木県のサービス業(その他)の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間(月21.2時間)は長めと女性管理職の割合(2.2%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):21.2時間(対象:正社員)

会社の注記正社員のうち非月俸者における平均残業時間を記載。

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)労働時間管理を徹底し、単月45時間・80時間超過は事前申請を必要とする。深夜労働は原則実施しない。システムによる適正な労働時間の申告と承認実施。毎週水曜日の定時退勤日や計画年休行使予定の事前登録など、メリハリのある就業管理に努める。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職2.2%—
役員0%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者70.7
正規雇用70.8
非正規雇用61

会社の注記「全労働者(全従業員)」は「うち正規雇用労働者(無期雇用・フルタイム従業員)」と「うち非正規雇用労働者(パート・有期雇用従業員)」の合計です。また、「うち正規雇用労働者(無期雇用・フルタイム従業員)」は無期雇用かつフルタイムの従業員であり、「うち非正規雇用労働者(パート・有期雇用従業員)」はパートタイムまたは有期雇用の従業員です。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
2250001009781
所在地
栃木県佐野市栄町11番地
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:406人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・天井クレーンの製造販売 ・アフターサービス ・機械加工

よくある質問

日立プラントメカニクスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21.2時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。

日立プラントメカニクスの女性管理職の割合は?

2.2%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

日立プラントメカニクスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は70.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。