サービス業（その他）・栃木県・301〜500人
株式会社ビッグワンの通信簿
ビッグワンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ビッグワンは栃木県のサービス業（その他）の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率61.9%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性66.1）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：61.9%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正規雇用労働者 | 47.1% |
| 非正規雇用労働者 | 66.7% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 非正規雇用労働者 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 9.1% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用労働者 | 0% |
| 非正規雇用労働者 | 59.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 66.1 |
| 正規雇用 | 78.1 |
| 非正規雇用 | 97.8 |
会社の注記対象期間：令和7年度事業（令和7年5月1日～令和8年4月30日） 賃金：退職手当及び通勤手当を除く、すべての給与（賞与含む）
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1060001006031
- 所在地
- 栃木県さくら市櫻野５０５番地
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：410人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ビッグワンの有給休暇の取得率は？
61.9%です（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の597社）の中央値は74.6%です。
ビッグワンの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の894社）の中央値は58%です。
ビッグワンの女性管理職の割合は？
9.1%です（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
ビッグワンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は66.1です（全労働者）。対象期間は2025年5月1日～2026年4月30日。
栃木県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。