医療・福祉・三重県・101〜300人
社会福祉法人恒心福祉会の通信簿
恒心福祉会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
恒心福祉会は三重県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率87.3%）は上位19%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均5.1年）は短めと女性管理職の割合（37.5%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：4.4時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全職員 | 87.3% |
| 看護職 | 134.5% |
| 介護職 | 85.3% |
| 支援相談員･介護支援専門員 | 66.1% |
| 管理栄養士 | 49.1% |
会社の注記事務職員 有給休暇取得率：86% ｜ 設備保守管理 有給休暇取得率：79.3% ｜ 保育士 有給休暇取得率：88.7% ｜ 調理員 有給休暇取得率：100%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全職員 | 100% | 100% |
| 介護職 | 100% | 100% |
| 看護職 | — | 100% |
| 事務職 | — | 100% |
| 管理栄養士 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全職員 | 5.8年 | 4.4年 |
| 正職員 | 6.1年 | 4.4年 |
| パート | 2.9年 | 4.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 58.3% | 7人 / 12人 |
| 管理職 | 37.5% | 6人 / 16人 |
| 役員 | 25% | 2人 / 8人 |
会社の注記部長代理、主任
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全職員 | 70.5% |
| 看護職 | 100% |
| 介護職 | 64.5% |
| その他 | 74.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全職員 | 85.4% |
| 看護職 | 100% |
| 介護職 | 77.4% |
| 管理栄養士 | 100% |
| その他 | 75% |
採用・定着
中途採用の実績：男性6人・女性23人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2190005009751
- 所在地
- 三重県志摩市阿児町鵜方２５５５番地１
- 業種
- 医療、福祉／福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：220人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所、企業主導型保育事業
よくある質問
恒心福祉会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.4時間です（対象：基幹的な職種）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
恒心福祉会の有給休暇の取得率は？
87.3%です（対象：全職員）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。
恒心福祉会の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。
恒心福祉会の平均勤続年数は？
男性5.8年、女性4.4年です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
恒心福祉会の女性管理職の割合は？
37.5%です（管理職16人のうち女性2,803人）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
三重県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。