自動車・輸送用機械・愛知県・1001〜5000人

小島プレス工業株式会社の通信簿

小島プレス工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 73.6%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
1%中央値 2.6%
2下位19%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
64中央値 74
1下位7%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

小島プレス工業は愛知県の自動車・輸送用機械の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性64)は大きめと女性管理職の割合(1%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
事務職100%100%
技術職80.8%100%
技能職100%100%

会社の注記嘱託・パートは、該当者がいないため掲載しておりません。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職1%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
事務職30.8%
技術職9.4%
技能職26.6%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
事務職22.5%
技術職11.3%
技能職66.2%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者64
正規雇用63.9
非正規雇用37.6

会社の注記育児休業復帰後の女性短時間勤務者45名 内訳: 6時間勤務 30名 6時間15分 3名 6時間半勤務 4名 6時間45分勤務 2名 7時間勤務 3名 7時間半勤務 2名 7時間45分勤務 1名

会社の基本情報

法人番号
2180301021007
所在地
愛知県豊田市下市場町3丁目30番地
業種
輸送用機械器具製造業/自動車
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,564人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

当社はトヨタ自動車(株)の協力企業として、自動車の内外装部品を生産しています。2018年に創業80周年を迎え、プレス部品、樹脂部品だけでなく、電気・通信分野の製品開発・生産にも積極的にチャレンジしています。

よくある質問

小島プレス工業の男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の114社)の中央値は73.6%です。

小島プレス工業の女性管理職の割合は?

1%です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の126社)の中央値は2.6%です。

小島プレス工業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は64です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。