運輸・物流・兵庫県・101〜300人
株式会社東伸産業の通信簿
東伸産業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
東伸産業は兵庫県の運輸・物流の会社（従業員101〜300人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性61.9）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年9月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | 0人 / 7人 |
会社の注記現在、管理職に占める女性労働者の割合は0％です。 女性社員の担当業務の拡大や研修・教育機会の提供を進めるとともに、管理職候補となる人材の把握・育成に取り組んでいます。 今後も、性別にかかわらず能力や適性を活かして活躍できる職場環境づくりを進めてまいります。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 乗務員職 | 9% |
| 正社員 一般職 | 41% |
| 有期雇用 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 61.9 |
| 正規雇用 | 86 |
| 非正規雇用 | 241.9 |
会社の注記労働者の人員数は、月別の在籍者数を基に年間平均で算定しています。パートタイム労働者について、労働時間による人員換算は行っていません。賃金から除外した項目はありません。 非正規雇用労働者については、算定上の人員数が男性2人、女性8人と少人数であり、在籍期間や勤務日数・労働時間等の構成の違いが平均年間賃金に影響する場合があります。なお、本数値は男女それぞれの平均年間賃金を比較したものであり、同一職務・同一労働時間における賃金単価の差を示すものではありません。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2140001019544
- 所在地
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町東４丁目３番
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：112人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
東伸産業の女性管理職の割合は？
0%です（管理職7人のうち女性834人）（2026年9月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の834社）の中央値は0.6%です。
東伸産業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は61.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
兵庫県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。