鉄鋼・金属製品・大阪府・101〜300人
フジ矢株式会社の通信簿
フジ矢が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：鉄鋼・金属製品・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
フジ矢は大阪府の鉄鋼・金属製品の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（12.5%）は、比べた相手の中で上位14%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均9.9年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年8月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 16.6時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 71% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 33.3% | — |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 9.1年 | 10.7年 |
| パート | 8.4年 | 6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 6.7% | — |
| 管理職 | 12.5% | — |
| 役員 | 28.6% | — |
会社の注記リーダー ／ マネージャー、副本部長、本部長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 13.2% |
| パート | 72.7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16.7% |
| パート | 100% |
採用・定着
中途採用の実績：男性4人・女性0人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2122001006350
- 所在地
- 大阪府東大阪市松原２丁目６番３２号
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：108人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
金属製品製造業
よくある質問
フジ矢の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.6時間です（対象：正社員）（2024年8月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の119社）の中央値は13.5時間です。
フジ矢の有給休暇の取得率は？
71%です（対象：正社員）（2024年8月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の103社）の中央値は74.8%です。
フジ矢の男性の育休取得率は？
男性33.3%です（2024年8月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の109社）の中央値は83%です。
フジ矢の平均勤続年数は？
男性9.1年、女性10.7年です（2024年8月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の127社）の中央値は13.9年です。
フジ矢の女性管理職の割合は？
12.5%です（2024年8月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の219社）の中央値は0%です。
大阪府の鉄鋼・金属製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年09月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。