卸売・小売・東京都・501〜1000人

伊藤忠食品㈱の通信簿

伊藤忠食品㈱が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

20.7時間中央値 12.7時間

2下位18%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

61.7%中央値 65.5%

3下位41%

男性の育休男性の育児休業取得率

90.5%中央値 52.4%

4上位25%

勤続年数平均継続勤務年数

15.3年中央値 12.8年

4上位28%

女性管理職管理職に占める女性の割合

17.9%中央値 7.1%

4上位24%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

68.2中央値 65.8

3上位44%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

伊藤忠食品㈱は東京都の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（17.9%）は比べた相手の中で上位24%、男性の育休の取りやすさ（取得率90.5%）は上位25%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月20.7時間）は長めです。

平均勤続年数は男性19.2年・女性11.4年で、男性の方が7.8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：20.7時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
総合職	24.7時間
エリア総合職	14.6時間
一般職	8.9時間
再雇用嘱託	11.9時間
契約社員（特定）	18.9時間

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
対象となるすべての従業員	61.7%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	90.5%	100%

会社の注記2026年3月31日時点

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	19.2年	11.4年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	17.9%	33人 / 184人

会社の注記2026年4月1日時点

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
総合職	27.3%
エリア総合職	93.3%
一般職	96.8%
契約社員	84.6%
嘱託	25%

会社の注記2026年4月1日現在

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
総合職	52.1%
一般職	100%
契約社員	77.8%

会社の注記正社員は2026年4月1日付新卒入社。契約社員は2025年4月～2026年3月入社者

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	68.2
正規雇用	69.2
非正規雇用	74.9

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん
えるぼし（3段階目）

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 2120001077362
所在地: 大阪府大阪市中央区城見２丁目２番２２号
業種: 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：897人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

酒類・食品総合卸売

会社のホームページ

よくある質問

伊藤忠食品㈱の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.7時間です（対象：正社員）（2026年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。

伊藤忠食品㈱の有給休暇の取得率は？

61.7%です（対象：となるすべての従業員）（2026年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。

伊藤忠食品㈱の男性の育休取得率は？

男性90.5%、女性100%です（2026年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。

伊藤忠食品㈱の平均勤続年数は？

男性19.2年、女性11.4年です（2026年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。

伊藤忠食品㈱の女性管理職の割合は？

17.9%です（管理職184人のうち女性1,385人）（2026年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。

伊藤忠食品㈱の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は68.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。