サービス業（その他）・大阪府・1001〜5000人
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の通信簿
カルチュア・コンビニエンス・クラブが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
カルチュア・コンビニエンス・クラブは大阪府のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均13.1年）は、比べた相手の中で上位21%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月17.4時間）は長めです。
平均勤続年数は男性15.4年・女性10.8年で、男性の方が4.6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：17.4時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 60.9% | 91.7% |
会社の注記平均取得期間 男性：1.5ヶ月 女性：10.6ヶ月
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15.4年 | 10.8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 33.6% | — |
| 管理職 | 18.5% | — |
| 役員 | 14.8% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 45.1% |
| 契約社員 | 57.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50.4% |
| 契約社員 | 52.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.6 |
| 正規雇用 | 74.5 |
| 非正規雇用 | 82.1 |
会社の注記・対象期間：令和7事業年度（令和7年4月1日から令和8年3月31日まで） ・賃金：給与・賞与の課税対象総支給額 ・正規雇用労働者：正社員 ・非正規雇用労働者：契約社員、嘱託社員、オフィスアルバイト、店舗アルバイト ※非正規雇用労働者は契約時間を1日の所定労働時間7時間45分（※店舗アルバイトは週40時間）を基に換算した人員数を用いた ※時短申請者は時短申請後の労働時間を１日の所定労働時間7時間45分を元に換算した人員数を用いた 正社員における男女間の賃金差が生じている主要因は、管理職に占める女性比率が18.5%に…
採用・定着
中途採用の実績：男性37人・女性18人
会社の基本情報
- 法人番号
- 2120001077107
- 所在地
- 大阪府枚方市岡東町１２番２号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,815人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
エンタテインメント事業、データベース・マーケティング事業のほか数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスの企画、それらのプラットフォームを通じた新しいライフスタイルの提案
よくある質問
カルチュア・コンビニエンス・クラブの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.4時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の318社）の中央値は12.8時間です。
カルチュア・コンビニエンス・クラブの男性の育休取得率は？
男性60.9%、女性91.7%です（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の390社）の中央値は64%です。
カルチュア・コンビニエンス・クラブの平均勤続年数は？
男性15.4年、女性10.8年です（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の331社）の中央値は9.8年です。
カルチュア・コンビニエンス・クラブの女性管理職の割合は？
18.5%です（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。
カルチュア・コンビニエンス・クラブの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。