宿泊・飲食・大阪府・1001〜5000人

マルシェ株式会社の通信簿

マルシェが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
24時間中央値 19.2時間
2下位23%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.4年中央値 9年
4上位24%
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.3%中央値 12.5%
2下位12%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
83.4中央値 68.9
4上位19%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

マルシェは大阪府の宿泊・飲食の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性83.4)は比べた相手の中で上位19%、勤続年数の長さ(平均11.4年)は上位24%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(2.3%)は低めと残業時間(月24時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):24時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)人員不足により残業時間があまり減っていない。店舗間での人員を補完しあうことや、毎月労使協議会にて残業過多にならないよう労使ともに注視している。営業時間の見直しや定休日の設定なども必要に応じて行っている。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員12.2年10.6年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職2.3%3人 / 133人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員40.6%
契約社員(パート・アルバイト)54.2%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者83.4
正規雇用84.7
非正規雇用99.7

会社の基本情報

法人番号
2120001013697
所在地
大阪府大阪市阿倍野区阪南町2丁目20番14号
業種
宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,079人)
証券コード
7524(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

マルシェの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で24時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の92社)の中央値は19.2時間です。

マルシェの平均勤続年数は?

男性12.2年、女性10.6年です(2026年4月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の141社)の中央値は9年です。

マルシェの女性管理職の割合は?

2.3%です(管理職133人のうち女性217人)(2026年4月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の217社)の中央値は12.5%です。

マルシェの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は83.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。