生活関連サービス・娯楽・大阪府・301〜500人
株式会社アサヒディードの通信簿
アサヒディードが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アサヒディードは大阪府の生活関連サービス・娯楽の会社(従業員301〜500人)です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性94.3)は比べた相手の中で上位5%、残業の少なさ(月2時間)は上位13%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(4%)は低めです。
平均勤続年数は男性15.7年・女性6.2年で、男性の方が9.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):2時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 2時間 |
| 契約社員 | 1時間 |
| アルバイト | 2時間 |
会社の注記2025年3月時点
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・所属長が率先をして業務終了時は退勤をする
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 85% | 100% |
| 契約社員 | 0% | 100% |
| アルバイト | 0% | 95% |
会社の注記2025年3月時点
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15.7年 | 6.2年 |
| 契約社員 | 24.1年 | 11.1年 |
| アルバイト | 3.8年 | 3.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 8.1% | — |
| 管理職 | 4% | 1人 / 25人 |
| 役員 | 66.7% | 2人 / 3人 |
会社の注記2025年3月時点 / 分母・分子ともに課長級階級者数のみ
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 10.7% |
| アルバイト | 56.7% |
会社の注記2025年3月時点
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 94.3 |
| 正規雇用 | 93.2 |
| 非正規雇用 | 106 |
採用・定着
中途採用の実績:男性1人・女性0人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2120001009175
- 所在地
- 大阪府大阪市東住吉区中野4丁目9番23号
- 業種
- 生活関連サービス業、娯楽業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:436人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
パチンコホールのプロデュース及びマネジメント 他、飲食店、コンビニエンスストア、コインランドリーの運営
よくある質問
アサヒディードの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2時間です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の75社)の中央値は11時間です。
アサヒディードの男性の育休取得率は?
男性85%、女性100%です(2025年3月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の91社)の中央値は66.6%です。
アサヒディードの平均勤続年数は?
男性15.7年、女性6.2年です(2025年3月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の84社)の中央値は10.6年です。
アサヒディードの女性管理職の割合は?
4%です(管理職25人のうち女性121人)(2025年3月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の121社)の中央値は15.4%です。
アサヒディードの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は94.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
大阪府の生活関連サービス・娯楽の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。