サービス業（その他）・大阪府・1001〜5000人
株式会社ニチダンの通信簿
ニチダンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ニチダンは大阪府のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率1%）は低めと残業時間（月17.3時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：17.3時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 17.2時間 |
| 契約者員 | 4.8時間 |
| パート社員 | 0.1時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎月全社員の時間外チェックと時間外の多い社員の残業を減らす対策の報告を受けて確認する様にしています。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員技術職(調理師) | 1% | 100% |
| 正社員技術職(栄養士) | 0% | 100% |
| 正社員(営業) | 0% | — |
会社の注記今年度はいないが、過去に男性取得者有。来年度男性申請者有。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員技術職(栄養士) | 8.3% | 10.8% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 13.3% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 57.1% |
| 有期社員 | 70.5% |
| パート社員 | 90.5% |
| 全社員 | 76.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職（栄養士） | 95.1% |
| 技術職（調理師） | 44.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 77.1 |
| 正規雇用 | 83.7 |
| 非正規雇用 | 88.7 |
採用・定着
中途採用の実績：男性—人・女性125人
会社の基本情報
- 法人番号
- 2120001006065
- 所在地
- 大阪府大阪市阿倍野区阪南町５丁目３番５号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,850人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ニチダンの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.3時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の318社）の中央値は12.8時間です。
ニチダンの男性の育休取得率は？
男性1%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の390社）の中央値は64%です。
ニチダンの女性管理職の割合は？
13.3%です（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。
ニチダンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は77.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。