医療・福祉・新潟県・301〜500人
社会福祉法人柏崎刈羽福祉事業協会の通信簿
柏崎刈羽福祉事業協会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
柏崎刈羽福祉事業協会は新潟県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均15.1年)は上位5%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率56.3%)は低めと女性管理職の割合(33.3%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):3.9時間(対象:その他)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正職員 | 4.5時間 |
| 嘱託員 | 2.8時間 |
| 準職員 | 2.2時間 |
会社の注記令和7年度の実績。フルタイム(正職員・嘱託員・準職員)全職員対象に算出。休日労働も含む。 / 令和5年度の実績。フルタイム全職員対象に算出。所定外残業、所定休日労働も含まれている。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正職員 | 56.3% |
| 嘱託員 | 64.4% |
| 準職員 | 59.8% |
| パート職員 | 61.4% |
会社の注記『2024年付与日からの1年間総取得日数(時間年休除く)/2024年中の総付与日数』で算出
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 100% | 85.7% |
| 準職員 | — | 100% |
| パート職員 | — | 100% |
会社の注記令和7年度中の出産を対象。嘱託員は本人・配偶者の出産実績なしのため除外。数値未記載は出産事例なし。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 15.3年 | 14.8年 |
| 嘱託員 | 32.3年 | 24.9年 |
| 準職員 | 6.3年 | 10.1年 |
| パート職員 | 9年 | 9.8年 |
会社の注記令和8年4月1日時点
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 55.1% | — |
| 管理職 | 33.3% | — |
| 役員 | 17.6% | — |
会社の注記令和8年4月1日時点 / 令和8年4月1日時点(理事・監事・評議員)
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 64.5% |
| 嘱託員 | 64.7% |
| 準職員 | 87.9% |
| パート職員 | 79.3% |
会社の注記令和8年4月1日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 84.6% |
| 嘱託員 | 100% |
| 準職員 | 100% |
| パート職員 | 85.7% |
会社の注記令和7年4月1日~令和8年4月1日の間の採用者
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 93.6 |
| 正規雇用 | 94.7 |
| 非正規雇用 | 104 |
会社の注記正規雇用労働者には嘱託員も含まれている。
採用・定着
中途採用の実績:男性3人・女性16人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2110005006707
- 所在地
- 新潟県柏崎市大字畔屋194番地1
- 業種
- 医療、福祉/その他医療、福祉
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:437人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
以下の社会福祉事業の実施 ●第一種社会福祉事業(救護施設、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、軽費老人ホーム) ●第二種社会福祉事業(デイサービス、ショートステイ、認知症グループホーム、小規模多機能居宅介護、障害福祉サービス) ●公益事業(居宅介護支援、地域包括支援センター、予防支援事業)
よくある質問
柏崎刈羽福祉事業協会の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.9時間です(対象:その他)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。
柏崎刈羽福祉事業協会の有給休暇の取得率は?
56.3%です(対象:正職員)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。
柏崎刈羽福祉事業協会の男性の育休取得率は?
男性100%、女性85.7%です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,095社)の中央値は70%です。
柏崎刈羽福祉事業協会の平均勤続年数は?
男性15.3年、女性14.8年です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。
柏崎刈羽福祉事業協会の女性管理職の割合は?
33.3%です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。
柏崎刈羽福祉事業協会の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は93.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
新潟県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。