卸売・小売・新潟県・301〜500人
藤田金屬株式会社の通信簿
藤田金屬が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
藤田金屬は新潟県の卸売・小売の会社(従業員301〜500人)です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ(平均28.9年)は、比べた相手の中で上位1%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(2%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10時間(対象:基幹的な職種)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 管理職・専門職 | 1時間 |
| 指導職 | 14時間 |
| 総合職 | 12時間 |
| 生産職 | 16時間 |
| 事務職 | 9時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)総務部より所属長へ所管部署における毎月の長時間残業者の報告と削減に向けた対策実施の働きかけを継続的に実施している
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 管理職・専門職 | 52% |
| 指導職 | 54% |
| 総合職 | 67% |
| 生産職 | 63% |
| 事務職 | 71% |
若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)
- 月平均の所定外労働時間:12.5時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数:10.4日
- 従業員の平均年齢:43.8歳
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理職・専門職 | 29.8年 | 28年 |
| 指導職 | 27.4年 | 25.8年 |
| 総合職 | 5.4年 | 9.6年 |
| 生産職 | 15.2年 | 0.3年 |
| 事務職 | 5年 | 13.3年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理職・専門職 | 0% | 0% |
| 指導職 | 0% | 0% |
| 総合職 | 55% | 0% |
| 生産職 | 33% | 0% |
| 事務職 | 0% | 54% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 2% | — |
会社の注記管理職層(チームリーダー、室長、部長、事業部長) 男性の管理職登用比率:17% 女性の管理職登用比率:1%
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 管理職・専門職 | 2% |
| 指導職 | 5% |
| 総合職 | 18% |
| 生産職 | 1% |
| 事務職 | 98% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 管理職・専門職 | 1% |
| 指導職 | 3% |
| 総合職 | 8% |
| 生産職 | 2% |
| 事務職 | 86% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.3 |
| 正規雇用 | 66.5 |
| 非正規雇用 | 69.2 |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 9人 | 1人 |
| 2年度前 | 10人 | 3人 |
| 3年度前 | 9人 | 2人 |
中途採用の実績:男性24人・女性15人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2110001004821
- 所在地
- 新潟県新潟市中央区八千代1丁目7番20号
- 業種
- 卸売業、小売業/商社
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:447人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
各種鋼材の販売・加工、土木・建築用重量・軽量仮設材のレンタル、各種設計・施工
よくある質問
藤田金屬の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です(対象:基幹的な職種)(2026年7月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。
藤田金屬の平均勤続年数は?
男性29.8年、女性28年です(2026年7月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。
藤田金屬の女性管理職の割合は?
2%です(2026年7月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。
藤田金屬の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は70.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
藤田金屬の新卒の離職者数は?
直近3年度の新卒者等の採用28人に対して、離職者数は6人です(21.4%・目安)。
新潟県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。